本報訊（記者張鑫通訊員呂會杰）近日，市人力資源和社會保障局、市衛生健康委員會、市醫療保障局、市總工會在全市范圍內聯合開展女職工權益保障專項執法行動。

此次活動旨在依法聚焦女職工產假、哺乳時間等權益問題，依法履行監管職責，排查化解突出矛盾，查處違法案件，糾正違法行為，調動廣大女職工的積極性和創造性，營造安全健康平等和諧的勞動環境，切實維護女職工合法權益。

活動將持續到10月15日，對象包括各類用人單位，重點是女職工較多的紡織業、服裝制造業、私立學校、私立醫院、私立幼兒園、化工、箱包、制鞋業、商業服務業、金融業以及社會關注度較高的高科技行業和新產業新業態新商業模式的企業，近年來曾發生女職工權益維護問題的用人單位。

執法內容主要包括：用人單位遵守《河北省女職工勞動保護特別規定》情況，重點檢查女職工產假、哺乳時間情況，孕期、哺乳期延長勞動時間和夜班勞動情況，女職工從事禁忌勞動情況；女職工勞動合同、工資支付和社會保險情況；用人單位關于女職工合法權益勞動保障制度規章情況；女職工權益保障專項集體合同簽訂情況；女職工產假待遇情況以及其他有關女職工權益保護法律、法規執行情況等。活動中，將組織動員用人單位認真開展自查自糾，對存在違反法律法規、侵害女職工權益的行為及時進行整改。