呂瑞民在臨城縣調研檢查時強調

以組織工作之進推動創新發展

本報訊（記者周林）9月27日，市委常委、組織部部長呂瑞民到臨城縣調研指導貫徹落實“人才之家”“黨員之家”現場會精神、干部人事檔案專項審核等工作。

呂瑞民深入臨城縣店上村實地查看了香菇生產銷售情況，對臨城縣采取“黨支部+合作社+農戶”模式，帶動群眾脫貧致富的做法給予肯定。隨后，主持召開座談會，聽取了臨城縣組織工作和干部人事檔案專項審核等情況匯報，了解存在問題和困難，提出具體指導意見。

呂瑞民強調，要深入貫徹落實《中國共產黨組織工作條例》，努力建設好“黨員之家”“干部之家”“人才之家”，為臨城縣經濟社會發展提供堅強的組織保障。要以搞好服務為核心，對各項工作認真分析，補短板、強弱項，著力提升黨員干部工作活力、能力。要培樹鮮明用人導向，突出“五重”原則，通過規范選拔、強化培育、嚴格考核、嚴肅紀律，全力提振干部向上向好士氣，著力培養忠誠干凈擔當的干部隊伍，為臨城的各項事業發展打好基礎。要本著對組織負責、對干部負責的原則和態度，嚴格執行政策規定，扎實推進干部人事檔案專項審核，為干部成長、進步打好基礎，為實現高質量趕超發展保駕護航。