邢臺軍華機械科技有限公司副總經理張國斌：

推進人才共享助力產業高質量發展

“深化園區內的人才共享，是提升園區整體創新活力的關鍵。”邢臺軍華機械科技有限公司副總經理張國斌認為，臨西縣作為全國主要的軸承生產基地之一、重要軸承集散地，想要擺脫“大而不強、全而不優”的標簽，人才共享是破解這一困境的重要措施之一。

張國斌認為，要聚焦產業集群發展需求，園區在打造“共享式”物理空間的基礎上，更應大力吸納集聚人才，全力推動企業與高校院所在科技研發、成果轉化、人才培養等領域開展合作，提升企業的核心競爭力。

人才“引進來”更要“留下來”。張國斌認為，園區應結合“共享式園中園”的定位和企業需求，深化校企合作，建設高端創新平臺與實訓基地，為企業定向培養高端人才與技術實用人才。相關部門設立人才專項獎勵基金，對高端人才、青年人才給予優厚待遇，吸引人才回流和外部人才流入。

張國斌建議，園區還應推行“人才共享”機制，集中引進高端專家為企業提供技術咨詢和指導；建立跨企業學習交流機制，企業員工可以到園內其他優秀企業或平臺進行實訓，提升專業技能。

此外，張國斌建議，相關部門、園區依托“共享式園中園”這一載體，發揮其公信力與資源整合優勢，構建園區、各企業交流平臺，從而實現多維度共享，激活集群發展的內生動力，企業整體競爭力增強，助力“臨西軸承”駛入高質量發展“快車道”。

（本報記者　張明明整理）